Новости /
24 Марта 2011

Дипломы - первым стипендиатам ТГК-11

Генеральный директор ОАО «ТГК-11» Сергей Кожемяко вручил именные дипломы первым стипендиатам - студентам Новосибирского государственного технического университета/НГТУ/. За отличную учебу и успехи в научно-исследовательской деятельности в энергетической отрасли Ксения Костюк и Дмитрий Голохвастов ежемесячно будут получать дополнительное денежное поощрение.

Генеральный директор ОАО «ТГК-11» Сергей Кожемяко вручил именные дипломы  первым стипендиатам - студентам Новосибирского государственного технического университета/НГТУ/. За отличную учебу и успехи в научно-исследовательской деятельности в энергетической отрасли Ксения Костюк и Дмитрий Голохвастов ежемесячно будут  получать дополнительное денежное поощрение.
«Надеюсь, что после защиты дипломов вы обязательно будете работать в энергетической отрасли, - сказал генеральный директор, поздравляя именных стипендиатов ТГК-11. –Будем рады видеть вас в нашей компании». Сергей Кожемяко особо подчеркнул, что связав свою судьбу с энергетикой, молодые люди «сделали правильный выбор». «Энергетика – очень важная отрасль и в ней очень интересно работать», - заметил генеральный директор ТГК-11.
- И учиться тоже интересно, - подхватил реплику руководителя компании обучающийся в магистратуре НГТУ Дмитрий Голохвастов.
Дмитрий студент 5 курса факультета энергетики НГТУ, кафедра тепловых электрических станций. До получения степени бакалавра учился на инженера теплоэнергетических станций. В магистратуре НГТУ по теплоэнергетике у него сейчас один из самых высоких рейтингов по отметкам. Намерен заниматься не только инженерными расчетами, но и научной деятельностью.
«Поступая в НГТУ, я выбирал самую перспективную и развивающую специальность – энергетику», - поясняет свои профессиональные предпочтения Дмитрий. Учиться мне еще 1,5 года. После этого планирую поступать в аспирантуру. Если не получится очно – обязательно буду заочно учиться. Тема моей дипломной работы «Расчет надежности тепловых сетей». Если сказать проще « чтобы у потребителей в доме всегда было тепло и горячая вода».
Ксения Костюк,   студентка 5-го курса факультета энергетики НГТУ,  кафедра систем управления и экономики энергетики, была лаконична.
«2010 год сложился достаточно удачным в научной деятельности, я участвовала в нескольких научных конференциях, был опубликован ряд моих статей. Приятно осознавать, что твои усилия оценили», - так прокомментировала Ксения получение именной стипендии.
Как сообщила начальник департамента управления персоналом ОАО «ТГК-11» Елена Мамаева,  в 2010 году стартовала программа «Будущие кадры для ОАО «ТГК-11». Ее основной задачей является повышение информированности преподавателей и будущих специалистов о потребностях энергосистемы, решаемых ею прикладных задачах, а также формирование у молодежи интереса к инженерной профессии, энергетике и инновациям.
 В декабре 2010 года была введена в действие корпоративная стипендиальная программа. Компания учредила 8 именных премий  для наиболее перспективных студентов Новосибирска, Томска и Омска, получающих образование по энергетическим специальностям. Как определено Положением об именной стипендии, «соискателями могут быть студенты дневного отделения высших учебных заведений, имеющих государственную аккредитацию, начиная с третьего года обучения,  имеющие по итогам четырёх последних семестров оценки не ниже 5 баллов, имеющие научные публикаций, специализирующиеся по направлениям «Теплоснабжение», «Тепловые электрические станции», «Электроснабжение», «Химия, технология водоподготовки», «Бухгалтерский учет, экономика и финансы».
По окончании периода получения стипендии ОАО «ТГК-11» студент должен подготовить и предоставить отчет о своей учебной, научной, практической деятельности за время получения именной стипендии.
«Одновременно с присуждением именной стипендии Компания предлагает стипендиату стажировку в подразделении, соответствующем профилю его учебной или научной деятельности». – уточнила Елена Мамаева.- Планируется также, что стажировки на генерирующих предприятиях будут проводиться и для преподавателей профильных кафедр вузов».
В ОАО «ТГК-11» разработана система мер, призванных помочь молодым специалистам в совершенствовании умений и навыков: назначаются наставники, активно работают Советы молодых специалистов, в которые входят, в том числе, и вчерашние выпускники вузов.
 
Фото Павла Комарова.
 

Отправить по почте:

Другие новости

29 Марта 2011 На теплосетях произошел порыв. Учебный На прошлой неделе Омским филиалом ОАО «ТГК-11» проведены тактико-специальные учения по ведению аварийно-технических работ на коммунально-энергетических сетях. В ходе учений проверялась готовность служб филиала к взаимодействию при устранении аварии на магистральном трубопроводе.
23 Марта 2011 Миллиардный долг – повод для рекламы ТГК-11 и Управление службы Судебных приставов по Омской области намерены усилить совместную информационную работу, запустив серию информационно-разъяснительных роликов на городских видеоэкранах.