Новости /
13 Июля 2009

Дух соревновательности на страже экономии

На ТЭЦ-4 с 1 июля введено в действие положение о соревновании сквозных вахт. В течение месяца работа каждой из четырех оперативных вахт оценивается по ряду критериев: выполнение технико-экономических показателей работы станции, надежность, трудовая дисциплина, культура производства. Коллектив сквозной вахты, занявшей первое место, поощряется денежной премией. По мнению руководства ТЭЦ-4, привнесение соревновательного элемента в производственный процесс позволяет стимулировать оперативный персонал, которому принадлежит основная роль в улучшении технико-экономические показателей работы электростанции. При оценке результатов именно по этим позициям начисляются основные баллы.

«Соревнования включаются в комплекс организационно-технических мероприятий, направленных на достижение станцией ключевых показателей эффективности, - говорит главный инженер ТЭЦ-4 Юрий Козакула. – Разработанный механизм стимулирования персонала позволяет решать несколько задач – это более эффективная загрузка оборудования, снижение удельных расходов топлива, сокращение количества аварий и инцидентов, укрепление дисциплины. За счет кадрового ресурса мы их решаем без дополнительного вложения средств. Однако неправильным было бы рассматривать эти меры в отрыве от мероприятий по модернизации производства и внедрению ресурсосберегающих технологий»
В начале года в каждом структурном подразделении генерации разработаны программы мероприятий по экономии топливно-энергетических ресурсов (ТЭР), заключены необходимые договоры с подрядчиками. В числе крупных проектов, по которым планируется получить значительный экономический результат, модернизация градирен на ТЭЦ-3,4,5.
«Полная реконструкция градирни № 5 даст снижение себестоимости электроэнергии, вырабатываемой кондиционным потоком пара, - говорит главный инженер ТЭЦ-4. - При тех же затратах топлива на единицу продукции выработка электроэнергии увеличится значительно. Сегодня станция работает на 10% от установленной тепловой мощности, поэтому сокращение себестоимость выработки энергии для нас – более чем актуальный вопрос. Также из мероприятий в рамках программы ТЭР нужно выделить установку торцевых уплотнителей на питательных насосах. Работа по переводу насосного оборудования на торцевые уплотнения, повышающие его надежность и экономичность, будет полностью завершена в 2010 г. Это практически исключает случаи аварийного останова оборудования по причине выхода из строя уплотнений, дает снижение потерь пара и конденсата, экономию электроэнергии».
В рамках программы ТЭР вахтенный персонал - машинисты котлов, турбин, начальники смен котельного, турбинного, химического цеха - прошли специальное обучение. Начальники смен станции обучались по индивидуальным программам в системе ПТО. В результате повысилась заинтересованность работников станции в достижении плановых значений по показателям, влияющим на расход топлива, электрической и тепловой энергии. За 1 полугодие 2009 года удельный расход условного топлива на выработку электроэнергии на ТЭЦ-4 по сравнению с 2008 годом сократился на 29,9 гр. на 1 кВт/ч. Это ниже плана на 0,1 грамма на 1кВт/ч.
«От машиниста котла, машиниста турбины, начальника смены станции зависит, какой режим будут вестись на станции, – говорит старший начальник смены станции Евгений Солодухин. – Так получается экономия – где-то грамм, где-то градус. И в итоге мы видим результаты труда каждого человека. При всей важности материального стимулирования, думаю, не это самое главное. Любая победа влияет на внутреннее самосознание человека».
Соревнования вахтенного персонал, инициированные руководством станции, проводятся с 1 апреля. Совершенствуется система оценки работы сквозных вахт, и опыт ТЭЦ-4 со следующего года планируется распространить на все структурные подразделения омской генерации. По итогам мая, первое место в соревнованиях заняла вахта № 3, начальник смены электростанции - Олег Валентинович Булдаков.

Отправить по почте:

Другие новости

13 Июля 2009 Профессионализм как индикатор надежности Подведены итоги ежегодного соревнования бригад оперативного персонала на ТЭЦ-4. Соревнования проводятся в несколько этапов, и это позволяет комплексно оценить уровень профессионального мастерства и производственного опыта членов команд. По мнению же участников, подобные тренировки мобилизуют, позволяют повысить бдительность и уверенность в своих действиях.
13 Июля 2009 Минус надежность энергоснабжения Рост неплатежей со стороны потребителей тепловой энергии, отмечаемый в 1 полугодии 2009 года, ложится серьезной нагрузкой на ресурсоснабжающую организацию - Омский филиал ОАО «ТГК-11» обязан выдерживать графики проведения ремонтной кампании, а также выполнение планов техперевооружения и реконструкции энергетического оборудования. Это вынуждает энергетиков прибегать к крайним мерам и ограничивать горячее водоснабжение злостных неплательщиков.